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Développeur(se) Senior Full Stack - CDI / Freelance

Alvie recrute !

À propos

Alvie est une startup à impact positif dans l'agriculture (Ag Tech) travaillant sur la réduction de produits phyto (pesticides) pour une agriculture durable. Comme startup technologique, Alvie offre un environnement de travail dynamique et flexible et une possibilité d'évoluer rapidement au sein de la structure de l'entreprise. Nous valorisons le talent, la motivation et l'exécution.

Aujourd'hui, Alvie a levée 1 million € et a une équipe à taille humaine de 12 personnes sur Paris, Lille et à la campagne ;)

Si tu souhaites évoluer rapidement dans tes responsabilités et travailler sur un projet qui “donne le sens”, nous sommes l'endroit idéal pour toi.

Descriptif du poste

Nous te proposons d’intégrer une startup en pleine croissance !
Avec l’arrivée de plus de 10000 nouveaux clients, nous avons besoin de renforcer l’équipe afin d’améliorer le développement de notre produit et augmenter notre réactivité face aux besoins de nos clients. Accompagné(e) notre équipe Tech/Produit composé d’un PM, designer UX/UI, dev front , dev back, directeur scientifique tu prendras part à la création du produit de A à Z :

  • Élaboration de nouvelles features : discussions sur les specs, implémentation, tests, releases.
  • Optimisation de la stack existante (containerisation, micro services, passage à l’échelle).
  • Amélioration des processus de mise en production (automatisation des tests, CI/CD).
  • Création d’outils internes.
  • Correction de bugs et retours utilisateurs. Sur le long terme, nous cherchons un profil qui saura prendre le lead sur le projet et mener une équipe de développeurs.

Profil recherché

Le profil recherché se doit d’être rapidement autonome, et d’apporter son expertise sur les choix techniques passés et à venir. Nous comptons sur celui-ci pour suivre les bonnes pratiques déjà en place qui permettront au code de scaler facilement au fur et à mesure du développement, et de poser de nouvelles bases solides pour les prochains membres à venir.
Des compétences métiers pour construire un produit solide :

  • Expérience forte en React / React Native / Expo. Une connaissance en Swift / Kotlin serait un plus.
  • Une ou plusieurs expériences sur un mono-repo (géré via NX de préférence).
  • Fervent défenseur de Typescript.
  • Expérience forte en nodeJS, Express et Socket.io
  • À l’aise avec Python & en SQL.
  • Pouvoir déployer de A à Z en autonomie : Docker, AWS ECS, CICD avec gitlab, AWS Lambda.
  • Des qualités humaines pour bien travailler ensemble :
  • Esprit d’équipe, à l’aise avec la confrontation d'idées et la notion de remise en cause.
  • Rigueur, goût du Clean Code.
  • Respect des engagements et des deadlines.
  • Curiosité, autonomie, force de proposition.
  • Méthodologie Lean.

Modalités

  • Prise de poste immédiate.
  • Équipe de taille familiale (moins de 10 personnes) et en pleine croissance.
  • Siège basé à Paris, 1 ou 2 journées par mois obligatoire avec nous en présentiel.
  • Full-remote accepté. Possibilité de nous rejoindre 2 jours par semaine dans nos locaux à Station F.
  • Salaire en fonction de l'expérience.
  • MacBook pro mis à disposition pendant toute la durée du contrat. Avantages : carte de transport + indemnité journalière de repas.

Stack

  • Front => React Native / ReactJS / Expo, Typescript / NX
  • Back => PostgreSQL, TypeORM, Express, Koa.js, Swagger
  • Architecture => services AWS (EC2, RDS, Lambda, ECS, SQS, SES), Gitlab CI/CD, Docker.

Process de recrutement

  • Appel de découverte (20 min)
  • Entretien technique
  • Validation fit avec les co-fondateurs

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 mars 2023
  • Lieu : Paris, Lille
  • Télétravail total possible
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